Skip to content

Vragenlijst medewerkers-tevredenheidsonderzoek (MTO)

Het stellen van de juiste vragen in een medewerkertevredenheidsonderzoek vormt het begin van een goed onderzoek. Dit geeft je inzicht in hoe medewerkers hun werk, team, leidinggevenden en werkomgeving ervaren. Het stellen van de juiste vragen maakt het verschil zichtbaar tussen oppervlakkige feedback en waardevolle, actiegerichte inzichten.

Bij Fan Factory weten we dat geen organisatie hetzelfde is. Daarom stellen we met onze klanten de vragenlijst zorgvuldig samen, afgesteld op de unieke situatie.

Hoe stel je een goede vragenlijst op?

Een effectieve vragenlijst medewerkerstevredenheidsonderzoek nodigt uit tot eerlijke antwoorden en raakt thema’s die ertoe doen. Denk aan onderwerpen zoals:

  • Werkplezier
  • Samenwerking
  • Leiderschap
  • Groeimogelijkheden
  • Werkdruk en balans
  • Veiligheid en vertrouwen
  • Betrokkenheid en trots
Koffiehoek 1

Of je nu een compact onderzoek wilt of een uitgebreide analyse, een goede vragenlijst is altijd:

  • Toegankelijk – begrijpelijke taal en duidelijke formuleringen
  • Gebalanceerd – een mix van schaalvragen, stellingen en open vragen
  • Doelgericht – gericht op inzichten waar je echt iets mee kunt

 

Soorten vragen in een MTO vragenlijst

Bij het opstellen van een vragenlijst voor een MTO maken we gebruik van verschillende vraagtypen:

  • Gesloten vragen
    Bijvoorbeeld op een schaal van 1-10 of met antwoordopties zoals ‘eens – neutraal – oneens’. Hiermee kun je trends en patronen herkennen.
  • Stellingen
    Bijvoorbeeld: “Ik voel me betrokken bij de doelstellingen van de organisatie.” Deze meet de houding en beleving van medewerkers.
  • Open vragen
    Hiermee geef je medewerkers de ruimte om hun ervaring in eigen woorden te delen. Waardevol voor nuance en context.

De kracht zit in de combinatie: je krijgt zowel kwantitatieve data als kwalitatieve verdieping.

Confetti

Medewerkerstevredenheidsonderzoek vragenlijst PDF

Wil je een overzichtelijke vragenlijst downloaden of aan je team tonen? Vraag dan onze gratis medewerkerstevredenheidsonderzoek vragenlijst PDF aan. Hierin vind je:

  • Concreet voorbeeld van MTO-vragen per thema
  • Tips voor formulering en opbouw
  • Praktische handvatten voor het inzetten van je onderzoek

👉 Vraag jouw voorbeeldvragenlijst vandaag nog aan en start met een sterke basis.

Waarom kiezen voor Fan Factory?

Of je nu een compacte MTO wilt uitvoeren of een diepgaand onderzoek over meerdere teams, wij helpen je met een vragenlijst die werkt. Onze aanpak is:

  • Flexibel – volledig op maat, passend bij jouw organisatie
  • Toegankelijk – duidelijke taal en slimme structuur
  • Doelgericht – gericht op verandering, niet alleen meten

Benieuwd naar onze aanpak of onze andere diensten? Lees verder op onze pagina over medewerkerstevredenheidsonderzoeken.

 

Liever direct starten met meten? Wij helpen je graag verder!

Wil jij liever direct aan de slag met een onderzoek dat klaar is voor gebruik? Kies dan uit een van onze drie professionele MTO-oplossingen:

Altijd een optie die bij jouw doelstellingen past.

Fan Scan
Basis /
Kort en regelmatig onderzoek

Met Basis kies je voor een laagdrempelig feedbacksysteem

Inclusief:
check-item Onbeperkt korte metingen; kies uit één van onze 30 vragensets of maak eigen vragen
check-item 100% vertrouwelijkheid gegarandeerd
check-item Realtime dashboards met resultaten en vergelijkingen
Fan Scan
Plus /
Jaarlijks zonder begeleiding

Met Plus kies je voor eigen regie

Inclusief:
check-item Jaarlijks een betrouwbaar medewerkerbetrokkenheidsonderzoek
check-item Tussentijds onbeperkt korte metingen; kies uit een van onze 30 vragensets of maak eigen vragen
check-item 100% vertrouwelijkheid gegarandeerd
check-item Een persoonlijk Fan Rapport voor iedere respondent met persoonlijke actiepunten én 'welk type medewerker ben jij'?
check-item Heldere dashboards voor iedereen in de organisatie
check-item Het Beste Werkplek Keurmerk bij goede resultaten
Fan Scan
Premium /
Jaarlijks met begeleiding

Met Premium kies je voor ontzorging

Inclusief:
check-item Jaarlijks een uitgebreide meting met kick-off, adviesgesprek en powersessies voor leidinggevenden
check-item Tussentijds onbeperkt korte metingen; kies uit een van onze 30 vragensets of maak je eigen vragen
check-item 100% vertrouwelijkheid gegarandeerd
check-item Een persoonlijk Fan Rapport voor iedere invuller met persoonlijke actiepunten én 'welk type medewerker ben jij'?
check-item Heldere dashboards voor iedereen in de organisatie
check-item Het Beste Werkplek Keurmerk bij goede resultaten