--- title: Kenniscentrum (6) description: Bezoek het FanFactory Kenniscentrum voor de nieuwste inzichten, tips en trends in HR. Verbeter je HR strategie. (6) --- [Skip to content](https://www.fanfactory.nl/kenniscentrum/page/6#main-content) - [Cases](https://www.fanfactory.nl/kenniscentrum/tag/cases) - [Whitepapers](https://www.fanfactory.nl/kenniscentrum/tag/whitepaper) - [Blogs](https://www.fanfactory.nl/kenniscentrum/tag/blog) - [Events](https://www.fanfactory.nl/aankomende-events) [![Logo horizontaal wit](https://www.fanfactory.nl/hs-fs/hubfs/Logo%20horizontaal%20wit.png?width=2710&height=707&name=Logo%20horizontaal%20wit.png "Logo horizontaal wit")](https://www.fanfactory.nl/) - Oplossingen - [Medewerkerstevredenheidsonderzoek](https://www.fanfactory.nl/medewerkerstevredenheidsonderzoek) - [Medewerkerapp](https://www.fanfactory.nl/fan-app) - [Onboarding](https://www.fanfactory.nl/onboarding) - [Interne communicatie](https://www.fanfactory.nl/fan-app/interne-communicatie) - [Leren en ontwikkelen](https://www.fanfactory.nl/fan-app/e-learning) - Sectoren - [Zorg](https://www.fanfactory.nl/kenniscentrum/hoe-word-je-een-topwerkgever-in-de-zorg) - [Onderwijs](https://www.fanfactory.nl/kenniscentrum/hoe-word-je-een-topwerkgever-in-het-onderwijs) - [Retail](https://www.fanfactory.nl/kenniscentrum/hoe-word-je-een-topwerkgever-in-de-retail) - [Bouw](https://www.fanfactory.nl/kenniscentrum/hoe-word-je-een-topwerkgever-in-de-bouw) - [Overheid](https://www.fanfactory.nl/kenniscentrum/hoe-word-je-een-topwerkgever-in-de-gemeentesector) - [Horeca](https://www.fanfactory.nl/kenniscentrum/hoe-word-je-een-topwerkgever-in-de-horeca) - Klanten - [Jumbo](https://www.fanfactory.nl/kenniscentrum/case-jumbo) - [Ministerie van Defensie](https://www.fanfactory.nl/kenniscentrum/case-paresto) - [SnowWorld](https://www.fanfactory.nl/kenniscentrum/case-snowworld) - [doen'r](https://www.fanfactory.nl/kenniscentrum/case-doenr) - [Prijzen](https://www.fanfactory.nl/fan-scan-calculator) - Over Fan Factory - [Over ons](https://www.fanfactory.nl/over-ons) - [Vacatures](https://www.fanfactory.nl/vacatures) - [Contact](https://www.fanfactory.nl/stel-je-vraag) [Plan een demo](https://www.fanfactory.nl/plan-een-demo) Purchase Theme # Kenniscentrum All Blog Beste Werkplek Keurmerk Podcast Cases Whitepaper [![](https://www.fanfactory.nl/hubfs/AI-Generated%20Media/Images/loyal%20employees.jpeg)](https://www.fanfactory.nl/kenniscentrum/nederlanders-meest-loyale-werknemers) [Blog](https://www.fanfactory.nl/kenniscentrum/nederlanders-meest-loyale-werknemers) #### [Nederlanders: de meeste loyale werknemers van Europa](https://www.fanfactory.nl/kenniscentrum/nederlanders-meest-loyale-werknemers) Wist je dat Nederlanders de meest loyale werknemers van Europa zijn?... [![](https://www.fanfactory.nl/hubfs/KPI%20sheet.jpeg)](https://www.fanfactory.nl/kenniscentrum/hr-kpi-success-sheet) [Whitepaper](https://www.fanfactory.nl/kenniscentrum/hr-kpi-success-sheet) #### [HR KPI Success Sheet](https://www.fanfactory.nl/kenniscentrum/hr-kpi-success-sheet) Welk HR KPI's zorgen voor maximale impact? HR-professionals, gebruik... [![](https://www.fanfactory.nl/hubfs/AI-Generated%20Media/Images/The%20image%20depicts%20a%20modern%20office%20environment%20filled%20with%20diverse%20employees%20engaged%20in%20various%20activities.jpeg)](https://www.fanfactory.nl/kenniscentrum/zo-verbeter-je-de-erkenning-en-waardering-op-de-werkvloer) [Blog](https://www.fanfactory.nl/kenniscentrum/zo-verbeter-je-de-erkenning-en-waardering-op-de-werkvloer) #### [27% van de medewerkers voelt zich niet gewaardeerd: Zo verbeter je waardering op de werkvloer](https://www.fanfactory.nl/kenniscentrum/zo-verbeter-je-de-erkenning-en-waardering-op-de-werkvloer) Waardering is een van de belangrijkste pijlers voor werkgeluk en... [![](https://www.fanfactory.nl/hubfs/AI-Generated%20Media/Images/The%20image%20depicts%20a%20modern%20office%20environment%20with%20a%20diverse%20group%20of%20employees%20engaged%20in%20a%20collaborative%20meeting-1.jpeg)](https://www.fanfactory.nl/kenniscentrum/4-redenen-waarom-het-geen-goed-idee-is-om-je-eigen-mto-te-doen) [Blog](https://www.fanfactory.nl/kenniscentrum/4-redenen-waarom-het-geen-goed-idee-is-om-je-eigen-mto-te-doen) #### [4 Redenen waarom het geen goed idee is om zelf je eigen MTO uit te voeren](https://www.fanfactory.nl/kenniscentrum/4-redenen-waarom-het-geen-goed-idee-is-om-je-eigen-mto-te-doen) Een medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) is een belangrijk middel... [![](https://www.fanfactory.nl/hubfs/AI-Generated%20Media/Images/Feedback%20op%20de%20werkvloer.jpeg)](https://www.fanfactory.nl/kenniscentrum/gebrek-aan-begeleiding-en-coaching-door-je-direct-leidinggevende) [Blog](https://www.fanfactory.nl/kenniscentrum/gebrek-aan-begeleiding-en-coaching-door-je-direct-leidinggevende) #### [Gebrek aan begeleiding en coaching door je direct leidinggevende](https://www.fanfactory.nl/kenniscentrum/gebrek-aan-begeleiding-en-coaching-door-je-direct-leidinggevende) Een lage score op “De begeleiding en coaching door je direct... [![](https://www.fanfactory.nl/hubfs/AI-Generated%20Media/Images/hr%20trends%202025.jpeg)](https://www.fanfactory.nl/kenniscentrum/hr-trends-voor-2025) [Blog](https://www.fanfactory.nl/kenniscentrum/hr-trends-voor-2025) #### [HR trends voor 2025](https://www.fanfactory.nl/kenniscentrum/hr-trends-voor-2025) De wereld van werk verandert, razendsnel! Technologie,... [Blog](https://www.fanfactory.nl/kenniscentrum/fan-scan-communicatie-toolkit) #### [Fan Scan - Communicatietoolkit](https://www.fanfactory.nl/kenniscentrum/fan-scan-communicatie-toolkit) De Fan Scan levert waardevolle inzichten om de betrokkenheid en... [Blog](https://www.fanfactory.nl/kenniscentrum/tips-voor-het-verhogen-van-de-respons) #### [Fan Scan - Tips voor het verhogen van de respons](https://www.fanfactory.nl/kenniscentrum/tips-voor-het-verhogen-van-de-respons) Een hoge respons op de Fan Scan is cruciaal om waardevolle inzichten... [Blog](https://www.fanfactory.nl/kenniscentrum/fan-scan-powersessie-opdrachtenboek) #### [Fan Scan - Powersessie opdrachtenboek](https://www.fanfactory.nl/kenniscentrum/fan-scan-powersessie-opdrachtenboek) Bij Fan Factory geloven we dat de impact van een powersessie niet... [![](https://www.fanfactory.nl/hubfs/AI-Generated%20Media/Images/An%20image%20of%20a%20workplace%20with%20employees%20engaging%20in%20various%20tasks%2c%20collaborating%20with%20each%20other%2c%20receiving%20recognition%20from%20their%20leaders%2c%20and%20partici.jpeg)](https://www.fanfactory.nl/kenniscentrum/de-voorbeeldrol-die-je-direct-leidinggevende-vervult-voor-jou-en-je-collegas) [Blog](https://www.fanfactory.nl/kenniscentrum/de-voorbeeldrol-die-je-direct-leidinggevende-vervult-voor-jou-en-je-collegas) #### [De voorbeeldrol die je direct leidinggevende vervult voor jou en je collega’s](https://www.fanfactory.nl/kenniscentrum/de-voorbeeldrol-die-je-direct-leidinggevende-vervult-voor-jou-en-je-collegas) De uitkomsten van de Fan Scan kan onder andere antwoord geven op de... Previous [4](https://www.fanfactory.nl/kenniscentrum/page/4#section-articles) [5](https://www.fanfactory.nl/kenniscentrum/page/5#section-articles) [6](https://www.fanfactory.nl/kenniscentrum/page/6#section-articles) [7](https://www.fanfactory.nl/kenniscentrum/page/7#section-articles) [8](https://www.fanfactory.nl/kenniscentrum/page/8#section-articles) Next ## Wat is jouw HR uitdaging op dit moment? ![FAN NUMBERS](https://www.fanfactory.nl/hubfs/FAN%20NUMBERS.png) ## Wij helpen je graag verder! [![Plan een korte demo](https://hubspot-no-cache-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/6238946/interactive-173311937296.png)](https://www.fanfactory.nl/hs/cta/wi/redirect?encryptedPayload=AVxigLK2mKexi759iYbufcjpzN8Gp8VppDg0%2BksHVWhhBECv0mpm4jn0TWfvbqzKtCz4Q9x%2BRYM7hJo6st%2FUGJ%2BJAnN5AKIanExot0aXvNKHwKRADLAG34%2BC3kYb7j27gw%2BUUte7Z7nSuYM0%2Bw99IxETVmoWyer1bk73z2PnlGZKgZ%2FHGSu7PwiO6w%2BzRw%3D%3D&webInteractiveContentId=173311937296&portalId=6238946) [![Logo horizontaal wit](https://www.fanfactory.nl/hs-fs/hubfs/Logo%20horizontaal%20wit.png?width=210&height=55&name=Logo%20horizontaal%20wit.png "Logo horizontaal wit")](https://www.fanfactory.nl/) Werk effectief aan het verhogen van medewerkerbetrokkenheid met de inzet van de Fan Scan en Fan App. ![](https://www.fanfactory.nl/hubfs/raw_assets/public/SaaS_Elements%20Child/images/logo_beste_werkplek_v3.png) ###### Menu [Medewerkersonderzoek](https://www.fanfactory.nl/medewerkerstevredenheidsonderzoek) [Medewerkerapp](https://www.fanfactory.nl/fan-app) [Onboarding](https://www.fanfactory.nl/fan-app/onboarding) ###### Over ons [Contact](https://www.fanfactory.nl/stel-je-vraag) [Helpdesk](https://www.fanfactory.nl/contact) [Vacatures](https://www.fanfactory.nl/vacatures) [Onze mensen](https://www.fanfactory.nl/over-ons) [Privacy beleid Fan App](https://www.fanfactory.nl/privacy-fan-app) ###### Inspiratie [Blogs](https://www.fanfactory.nl/kenniscentrum/tag/blog#section-articles) [Boek HRBAZEN](https://www.fanfactory.nl/hrbazen/boek) [Podcast HRBAZEN](https://www.fanfactory.nl/hrbazen/podcast) [Klantcases](https://www.fanfactory.nl/kenniscentrum/tag/cases#section-articles) [Whitepapers](https://6238946.hs-sites.com/kenniscentrum/tag/whitepaper#section-articles)   #### Schrijf je in voor onze nieuwsbrief Copyright 2025 © Fan Factory [![Visit instagram](https://f.hubspotusercontent10.net/hubfs/8768169/SaaS/Theme/images/icons/social/instagram.svg)](https://www.instagram.com/fanfactory1/) [![Visit linkedin](https://www.fanfactory.nl/hs-fs/hubfs/LinkedIn.png?width=32&name=LinkedIn.png)](https://nl.linkedin.com/company/fan-factory-bv)