---
title: Fan Scan - Communicatieplan
description: Wil je medewerkers uitnodigen om deel te nemen aan de Fan Scan of ze herinneren aan het invullen ervan? Dit document biedt je kant-en-klare mailteksten en uitnodigingen die je kunt gebruiken om de respons op de Fan Scan te verhogen. Of het nu gaat om de eerste aankondiging, een vriendelijke herinnering, of een laatste oproep om deel te nemen—wij hebben het voor je uitgewerkt. Zo kun je eenvoudig de juiste boodschap versturen en zorg je ervoor dat je medewerkers zich gehoord en betrokken voelen. Pas de teksten aan naar de stijl van jouw organisatie en je bent klaar om van start te gaan!
---

[Skip to content](https://www.fanfactory.nl/kenniscentrum/fan-scan-communicatie-plan#main-content)

- [Cases](https://www.fanfactory.nl/kenniscentrum/tag/cases)
- [Whitepapers](https://www.fanfactory.nl/kenniscentrum/tag/whitepaper)
- [Blogs](https://www.fanfactory.nl/kenniscentrum/tag/blog)
- [Events](https://www.fanfactory.nl/aankomende-events)

[![Logo horizontaal wit](https://www.fanfactory.nl/hs-fs/hubfs/Logo%20horizontaal%20wit.png?width=2710&height=707&name=Logo%20horizontaal%20wit.png "Logo horizontaal wit")](https://www.fanfactory.nl/)

- Oplossingen 
    - [Medewerkerstevredenheidsonderzoek](https://www.fanfactory.nl/medewerkerstevredenheidsonderzoek)
    - [Medewerkerapp](https://www.fanfactory.nl/fan-app)
    - [Onboarding](https://www.fanfactory.nl/onboarding)
    - [Interne communicatie](https://www.fanfactory.nl/fan-app/interne-communicatie)
    - [Leren en ontwikkelen](https://www.fanfactory.nl/fan-app/e-learning)
- Sectoren 
    - [Zorg](https://www.fanfactory.nl/kenniscentrum/hoe-word-je-een-topwerkgever-in-de-zorg)
    - [Onderwijs](https://www.fanfactory.nl/kenniscentrum/hoe-word-je-een-topwerkgever-in-het-onderwijs)
    - [Retail](https://www.fanfactory.nl/kenniscentrum/hoe-word-je-een-topwerkgever-in-de-retail)
    - [Bouw](https://www.fanfactory.nl/kenniscentrum/hoe-word-je-een-topwerkgever-in-de-bouw)
    - [Overheid](https://www.fanfactory.nl/kenniscentrum/hoe-word-je-een-topwerkgever-in-de-gemeentesector)
    - [Horeca](https://www.fanfactory.nl/kenniscentrum/hoe-word-je-een-topwerkgever-in-de-horeca)
- Klanten 
    - [Jumbo](https://www.fanfactory.nl/kenniscentrum/case-jumbo)
    - [Ministerie van Defensie](https://www.fanfactory.nl/kenniscentrum/case-paresto)
    - [SnowWorld](https://www.fanfactory.nl/kenniscentrum/case-snowworld)
    - [doen'r](https://www.fanfactory.nl/kenniscentrum/case-doenr)
- [Prijzen](https://www.fanfactory.nl/fan-scan-calculator)
- Over Fan Factory 
    - [Over ons](https://www.fanfactory.nl/over-ons)
    - [Vacatures](https://www.fanfactory.nl/vacatures)
    - [Contact](https://www.fanfactory.nl/stel-je-vraag)

[Plan een demo](https://www.fanfactory.nl/plan-een-demo)

 Purchase Theme

 Blog

 okt 10, 2024

# Fan Scan - Communicatieplan

 Wil je medewerkers uitnodigen om deel te nemen aan de Fan Scan of ze herinneren aan het invullen ervan? Dit document biedt je kant-en-klare mailteksten en uitnodigingen die je kunt gebruiken om de respons op de Fan Scan te verhogen. Of het nu gaat om de eerste aankondiging, een vriendelijke herinnering, of een laatste oproep om deel te nemen—wij hebben het voor je uitgewerkt. Zo kun je eenvoudig de juiste boodschap versturen en zorg je ervoor dat je medewerkers zich gehoord en betrokken voelen. Pas de teksten aan naar de stijl van jouw organisatie en je bent klaar om van start te gaan!

### Communicatieplan Fan Scan

Klik [hier](https://www.fanfactory.nl/hubfs/Communicatieplan%20Fan%20Scan%20(2).pdf) om het document te downloaden.

<https://www.fanfactory.nl/whitepaper-top-werkgever>

 

 

 

[![Logo horizontaal wit](https://www.fanfactory.nl/hs-fs/hubfs/Logo%20horizontaal%20wit.png?width=210&height=55&name=Logo%20horizontaal%20wit.png "Logo horizontaal wit")](https://www.fanfactory.nl/)

Werk effectief aan het verhogen van medewerkerbetrokkenheid met de inzet van de Fan Scan en Fan App.

![](https://www.fanfactory.nl/hubfs/raw_assets/public/SaaS_Elements%20Child/images/logo_beste_werkplek_v3.png)

###### Menu

[Medewerkersonderzoek](https://www.fanfactory.nl/medewerkerstevredenheidsonderzoek)

[Medewerkerapp](https://www.fanfactory.nl/fan-app)

[Onboarding](https://www.fanfactory.nl/fan-app/onboarding)

###### Over ons

[Contact](https://www.fanfactory.nl/stel-je-vraag)

[Helpdesk](https://www.fanfactory.nl/contact)

[Vacatures](https://www.fanfactory.nl/vacatures)

[Onze mensen](https://www.fanfactory.nl/over-ons)

[Privacy beleid Fan App](https://www.fanfactory.nl/privacy-fan-app)

###### Inspiratie

[Blogs](https://www.fanfactory.nl/kenniscentrum/tag/blog#section-articles)

[Boek HRBAZEN](https://www.fanfactory.nl/hrbazen/boek)

[Podcast HRBAZEN](https://www.fanfactory.nl/hrbazen/podcast)

[Klantcases](https://www.fanfactory.nl/kenniscentrum/tag/cases#section-articles)

[Whitepapers](https://6238946.hs-sites.com/kenniscentrum/tag/whitepaper#section-articles)

 

#### Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Copyright 2025 © Fan Factory

[![Visit instagram](https://f.hubspotusercontent10.net/hubfs/8768169/SaaS/Theme/images/icons/social/instagram.svg)](https://www.instagram.com/fanfactory1/) [![Visit linkedin](https://www.fanfactory.nl/hs-fs/hubfs/LinkedIn.png?width=32&name=LinkedIn.png)](https://nl.linkedin.com/company/fan-factory-bv)

```json
{
  "@context" : "https://schema.org",
  "@type" : "BlogPosting",
  "author" : {
    "@type" : "Person",
    "name" : "Fan Factory",
    "url" : "https://www.fanfactory.nl/kenniscentrum/author/fan-factory"
  },
  "dateModified" : "2024-10-10T08:13:15.798Z",
  "datePublished" : "2024-10-10T08:12:26.000Z",
  "headline" : "Fan Scan - Communicatieplan",
  "mainEntityOfPage" : {
    "@id" : "https://www.fanfactory.nl/kenniscentrum/fan-scan-communicatie-plan",
    "@type" : "WebPage"
  },
  "publisher" : {
    "@type" : "Organization",
    "logo" : {
      "@type" : "ImageObject",
      "url" : "https://www.fanfactory.nl/hubfs/Fan%20Factory%20Kleur.png"
    },
    "name" : "Fanfactory"
  }
}
```