---
title: De feedback module van de Fan App | Geen succes zonder feedback
description: Gebruik de Fan App feedback module voor constructieve bedrijfsfeedback. Verhoog de medewerkersbetrokkenheid.
---

[Skip to content](https://www.fanfactory.nl/fan-app/feedback-module#main-content)

- [Cases](https://www.fanfactory.nl/kenniscentrum/tag/cases)
- [Whitepapers](https://www.fanfactory.nl/kenniscentrum/tag/whitepaper)
- [Blogs](https://www.fanfactory.nl/kenniscentrum/tag/blog)
- [Events](https://www.fanfactory.nl/aankomende-events)

[![Logo horizontaal wit](https://www.fanfactory.nl/hs-fs/hubfs/Logo%20horizontaal%20wit.png?width=2710&height=707&name=Logo%20horizontaal%20wit.png "Logo horizontaal wit")](https://www.fanfactory.nl/)

- Oplossingen 
    - [Medewerkerstevredenheidsonderzoek](https://www.fanfactory.nl/medewerkerstevredenheidsonderzoek)
    - [Medewerkerapp](https://www.fanfactory.nl/fan-app)
    - [Onboarding](https://www.fanfactory.nl/onboarding)
    - [Interne communicatie](https://www.fanfactory.nl/fan-app/interne-communicatie)
    - [Leren en ontwikkelen](https://www.fanfactory.nl/fan-app/e-learning)
- Sectoren 
    - [Zorg](https://www.fanfactory.nl/kenniscentrum/hoe-word-je-een-topwerkgever-in-de-zorg)
    - [Onderwijs](https://www.fanfactory.nl/kenniscentrum/hoe-word-je-een-topwerkgever-in-het-onderwijs)
    - [Retail](https://www.fanfactory.nl/kenniscentrum/hoe-word-je-een-topwerkgever-in-de-retail)
    - [Bouw](https://www.fanfactory.nl/kenniscentrum/hoe-word-je-een-topwerkgever-in-de-bouw)
    - [Overheid](https://www.fanfactory.nl/kenniscentrum/hoe-word-je-een-topwerkgever-in-de-gemeentesector)
    - [Horeca](https://www.fanfactory.nl/kenniscentrum/hoe-word-je-een-topwerkgever-in-de-horeca)
- Klanten 
    - [Jumbo](https://www.fanfactory.nl/kenniscentrum/case-jumbo)
    - [Ministerie van Defensie](https://www.fanfactory.nl/kenniscentrum/case-paresto)
    - [SnowWorld](https://www.fanfactory.nl/kenniscentrum/case-snowworld)
    - [doen'r](https://www.fanfactory.nl/kenniscentrum/case-doenr)
- [Prijzen](https://www.fanfactory.nl/fan-scan-calculator)
- Over Fan Factory 
    - [Over ons](https://www.fanfactory.nl/over-ons)
    - [Vacatures](https://www.fanfactory.nl/vacatures)
    - [Contact](https://www.fanfactory.nl/stel-je-vraag)

[Plan een demo](https://www.fanfactory.nl/plan-een-demo)

 Purchase Theme

![Medewerker 1-27](https://www.fanfactory.nl/hs-fs/hubfs/Medewerker%201-27.png?width=2000&height=2000&name=Medewerker%201-27.png "Medewerker 1-27")

# Feedbackmodule

De 270 Graden Feedbackmodule in de Fan App biedt talrijke voordelen voor zowel de medewerker als de organisatie:

![FAN CHECK](https://www.fanfactory.nl/hs-fs/hubfs/FAN%20CHECK.png?width=35&height=35&name=FAN%20CHECK.png)

##### Inzicht in de uitkomsten middels een persoonlijk feedbackrapport

![FAN CHECK](https://www.fanfactory.nl/hs-fs/hubfs/FAN%20CHECK.png?width=35&height=35&name=FAN%20CHECK.png)

##### Inzicht voor managers voor gerichte ondersteuning

![FAN CHECK](https://www.fanfactory.nl/hs-fs/hubfs/FAN%20CHECK.png?width=35&height=35&name=FAN%20CHECK.png)

##### Stimuleer feedback vragen tussen collega's en managers

![FAN CHECK](https://www.fanfactory.nl/hs-fs/hubfs/FAN%20CHECK.png?width=35&height=35&name=FAN%20CHECK.png)

##### Stel je eigen vragenlijst samen

[![6515a292b826b1b4896b28cc_g2_score](https://www.fanfactory.nl/hubfs/6515a292b826b1b4896b28cc_g2_score.svg)](https://g.page/r/CVNtckBxig0SEAE/review)

[![Plan demo](https://hubspot-no-cache-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/6238946/interactive-173230711986.png)](https://www.fanfactory.nl/hs/cta/wi/redirect?encryptedPayload=AVxigLJ%2Bqn%2FgGo3ltUIqCerLZvn9DquaVx5y3K0PHTD5l0GZZuYfaOP6j8hR73rcXdVt7cVRSO%2FdR4gRkM0verDA%2FOu6gYe9JGIHTcpGyxMd2J7OdwE4dALRf4nbrrF%2FY9q5oWfD%2B7XIse7%2BzX17P5zPlybWcAaZ1GXJrQaEO%2FbUzGS0RBMu7H5rmHnrUA%3D%3D&webInteractiveContentId=173230711986&portalId=6238946)

#### Onze klanten

![2](https://www.fanfactory.nl/hs-fs/hubfs/2.png?width=150&height=60&name=2.png)

![1](https://www.fanfactory.nl/hs-fs/hubfs/1.png?width=150&height=60&name=1.png)

![4-1](https://www.fanfactory.nl/hs-fs/hubfs/4-1.png?width=150&height=60&name=4-1.png)

![3-1](https://www.fanfactory.nl/hs-fs/hubfs/3-1.png?width=150&height=60&name=3-1.png)

![8](https://www.fanfactory.nl/hs-fs/hubfs/8.png?width=150&height=60&name=8.png)

![8](https://www.fanfactory.nl/hs-fs/hubfs/8.png?width=150&height=60&name=8.png)

Een krachtig instrument ontworpen om jouw professionele groei te ondersteunen en te bevorderen. Binnen een organisatie is het cruciaal om continu te werken aan persoonlijk en professionele ontwikkeling. Met onze feedback tool kunnen medewerkers:

![FAN CHECK](https://www.fanfactory.nl/hs-fs/hubfs/FAN%20CHECK.png?width=35&height=35&name=FAN%20CHECK.png)

##### Waardevolle inzichten verkrijgen over hun prestaties

![FAN CHECK](https://www.fanfactory.nl/hs-fs/hubfs/FAN%20CHECK.png?width=35&height=35&name=FAN%20CHECK.png)

##### Vaardigheden ontwikkelen

![FAN CHECK](https://www.fanfactory.nl/hs-fs/hubfs/FAN%20CHECK.png?width=35&height=35&name=FAN%20CHECK.png)

##### Inzichten vanuit verschillende perspectieven

[![Plan demo](https://hubspot-no-cache-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/6238946/interactive-173230711986.png)](https://www.fanfactory.nl/hs/cta/wi/redirect?encryptedPayload=AVxigLJ%2Bqn%2FgGo3ltUIqCerLZvn9DquaVx5y3K0PHTD5l0GZZuYfaOP6j8hR73rcXdVt7cVRSO%2FdR4gRkM0verDA%2FOu6gYe9JGIHTcpGyxMd2J7OdwE4dALRf4nbrrF%2FY9q5oWfD%2B7XIse7%2BzX17P5zPlybWcAaZ1GXJrQaEO%2FbUzGS0RBMu7H5rmHnrUA%3D%3D&webInteractiveContentId=173230711986&portalId=6238946)

![Medewerker 1-20](https://www.fanfactory.nl/hs-fs/hubfs/Medewerker%201-20.png?width=2000&height=2000&name=Medewerker%201-20.png "Medewerker 1-20")

## Hoe werkt de 270 Graden Feedbackmodule?

![3](https://www.fanfactory.nl/hubfs/3.png)

##### Stap 1

De medewerker opent de app en gaat naar 'Feedme'<https://inboundelements.com/>

![4](https://www.fanfactory.nl/hubfs/4.png)

##### Stap 2

Klik op het plusje, vervolgens klik je op 'vraag 270 graden feedback'

![5](https://www.fanfactory.nl/hubfs/5.png)

##### Stap 3

Selecteer de collega's die je feedback wilt vragen en selecteer je manager

![6](https://www.fanfactory.nl/hubfs/6.png)

##### Stap 4

Vul zelf de vragenlijst in over jezelf (automatisch de vragenlijst passend bij je functie)

![7](https://www.fanfactory.nl/hubfs/7.png)

##### Stap 5

Zodra alle antwoorden binnen zijn, verschijnt het complete rapport bij de privé documenten. Jouw medewerker kan het rapport delen en opslaan op zijn telefoon of computer.

![growth](https://www.fanfactory.nl/hubfs/growth.svg)

### Verbetering van kernwaarden

Door gerichte feedback kunnen medewerkers beter presteren in lijn met de kernwaarden van de organisatie. Dit zorgt voor een sterke en consistente bedrijfscultuur. 

![automated-reports](https://www.fanfactory.nl/hubfs/automated-reports.svg)

### Inzicht voor Managers

Managers ontvangen ook rapportages over de feedbackresultaten. Hierdoor kunnen zij gerichte ondersteuning bieden aan hun teamleden en strategische beslissingen nemen op basis van concrete gegevens. 

![predictions](https://www.fanfactory.nl/hubfs/predictions.svg)

### Persoonlijke Ontwikkeling

Medewerkers worden gestimuleerd om continu te werken aan hun persoonlijke ontwikkeling, wat resulteert in een meer betrokken en competente werkomgeving.

![team-1](https://www.fanfactory.nl/hubfs/team-1.svg)

### Teambuilding

Het proces van wederzijdse feedback versterkt de communicatie en samenwerking binnen teams, wat leidt tot een betere teamdynamiek en verhoogde productiviteit. 

## Boek een demo

#### Lijkt het je interessant meer over de medewerkertool te zien te krijgen? Wij beantwoorden graag al jouw vragen tijdens de online demo.

[![Plan een korte demo](https://hubspot-no-cache-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/6238946/interactive-173311937296.png)](https://www.fanfactory.nl/hs/cta/wi/redirect?encryptedPayload=AVxigLJMk7VQInBC5yke0OME22jTdAKYthTnGuKiq8YX%2BptO%2BmoJLTranbGTpRFdKOZiFjMSBepTdNbd44I0cM0BlmNf143N5xUQ250fnzAyQRFay6TBWzV7U%2BEDU9ScRQRlVFdTroe0nXfAU2XPcV9wt3Ryjd%2FdMu1GeKjOy%2ByrPRIUWZmUy9ZSxAXVZA%3D%3D&webInteractiveContentId=173311937296&portalId=6238946)

[![Logo horizontaal wit](https://www.fanfactory.nl/hs-fs/hubfs/Logo%20horizontaal%20wit.png?width=210&height=55&name=Logo%20horizontaal%20wit.png "Logo horizontaal wit")](https://www.fanfactory.nl/)

Werk effectief aan het verhogen van medewerkerbetrokkenheid met de inzet van de Fan Scan en Fan App.

![](https://www.fanfactory.nl/hubfs/raw_assets/public/SaaS_Elements%20Child/images/logo_beste_werkplek_v3.png)

###### Menu

[Medewerkersonderzoek](https://www.fanfactory.nl/medewerkerstevredenheidsonderzoek)

[Medewerkerapp](https://www.fanfactory.nl/fan-app)

[Onboarding](https://www.fanfactory.nl/fan-app/onboarding)

###### Over ons

[Contact](https://www.fanfactory.nl/stel-je-vraag)

[Helpdesk](https://www.fanfactory.nl/contact)

[Vacatures](https://www.fanfactory.nl/vacatures)

[Onze mensen](https://www.fanfactory.nl/over-ons)

[Privacy beleid Fan App](https://www.fanfactory.nl/privacy-fan-app)

###### Inspiratie

[Blogs](https://www.fanfactory.nl/kenniscentrum/tag/blog#section-articles)

[Boek HRBAZEN](https://www.fanfactory.nl/hrbazen/boek)

[Podcast HRBAZEN](https://www.fanfactory.nl/hrbazen/podcast)

[Klantcases](https://www.fanfactory.nl/kenniscentrum/tag/cases#section-articles)

[Whitepapers](https://6238946.hs-sites.com/kenniscentrum/tag/whitepaper#section-articles)

 

#### Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Copyright 2025 © Fan Factory

[![Visit instagram](https://f.hubspotusercontent10.net/hubfs/8768169/SaaS/Theme/images/icons/social/instagram.svg)](https://www.instagram.com/fanfactory1/) [![Visit linkedin](https://www.fanfactory.nl/hs-fs/hubfs/LinkedIn.png?width=32&name=LinkedIn.png)](https://nl.linkedin.com/company/fan-factory-bv)